东保卫矿以深入开展安全生产治本攻坚三年行动为契机，从抓实全员安全教育培训入手，多措并举强化全员安全意识，提升安全生产技能，夯实矿井安全生产根基。

领导班子上讲台，绷紧思想安全弦。该矿坚持把习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等作为重点学习内容，通过开展领导班子上讲台活动，逐章逐条对职工进行宣贯，确保学懂弄通。同时深入区队，系统全面讲解重大灾害防治、“一规程五细则”、应急处置知识、安全风险辨识、应急逃生技能等知识。各专业系统领导积极参加区队班前会、学习会，掌握职工思想动态，讲解安全知识，强调安全注意事项，传达上级安全生产部署要求，引导职工进一步提升安全生产意识。1—5月份，开展领导干部上讲台培训18期，培训达3300人次。

班前教育一刻钟，全员安全不放松。该矿将班前会打造成培训课堂，结合实际工作，对职工提问本队作业规程、安全措施、风险辨识、紧急避险、应急处置、作业流程、设备操作等内容，使职工深入掌握应知应会知识，提升标准化作业意识。组织开展煤与二氧化碳突出预兆及自救器使用专项培训，通过理论讲解和现场自救器实操演练，切实提高职工应对突发事件的能力。

干部业校大讲堂，安全知识记心中。该矿在干部业校培训中，摒弃形式主义，不搞花架子，不说客套话，将传统的照本宣科转变为经验交流学习，并创新性地将业校课堂搬到井下一线、设备现场、操作车间，让各专业干部熟悉现场管理，让管理人员掌握工作流程。同时，了解各专业特性，营造沟通交流、团结协作的良好氛围。各级干部及管理人员带着问题学习，带着思考求知，带着答案投入工作，形成“疑问 — 思考 — 解答”的闭合学习模式，充分增强了各级管理人员的安全意识、责任意识。同时，通过在干中学、学中干，熟知先进管理理念和管理方式，系统掌握相关业务知识，不断增强解决实际问题的能力。1—5月份，共开展干部业校培训72期，培训人数达810人次。