东荣二矿团委充分发挥青年职工安全生产“生力军”作用，组织青岗员开展安全宣讲、隐患排查、技能提升等系列行动，通过“青”字号品牌建设，为矿区安全生产注入青春动能，全面筑牢安全防线。

青工宣讲团深入一线，以案例警示筑牢思想防线。由生产技术科、安全监察处等部门青年骨干组成的安全宣讲团深入段队班前、车间，结合各自岗位实际工作特点，挑选具有代表性的事故案例，将上级安全文件精神、安全法律法规等内容融入其中，以通俗易懂的语言与职工“面对面、心贴心”交流。在宣讲过程中，他们深入剖析事故发生的原因、造成的危害以及可采取的防范措施。一个个真实生动的案例，给职工带来了强烈的思想冲击，让大家深刻认识到安全生产的重要性，营造出 “人人重安全、人人讲安全”的良好氛围。

开展专项排查，织密安全监督网络。该矿团委组织青年岗员开展“守护安全 青年争先”专项排查，青年岗员们深入采掘一线，通过集中查岗、温馨提醒等方式，全面排查违章行为、安全隐患，堵塞安全管理漏洞，实现安全监督无死角。他们对压风机房、中央变电所、机电设备库等关键区域的大型机电设备运行状况以及岗位人员在岗情况进行细致检查，时刻提醒关键岗位职工严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。同时，青年岗员们还深入地面厂房车间，对人员状态、环境安全、消防器材配备、物品摆放等方面进行全面排查，及时纠正不安全行为。对于检查中发现的隐患和问题，当场落实整改措施，并对关键岗位、关键区域及边缘地带开展不定期抽查，用实际行动为矿井安全生产保驾护航。

启动青工技能提升工程，打造安全生产技术铁军。为提升青年职工的安全技能和综合素质，该矿团委结合不同专业、工种和岗位的特点，组织开展青工培训班、安全生产大课堂等活动，进一步提高了青工的理论水平。同时，充分发挥创新工作室、技师工作站等“产学研”平台的作用，通过持续开展技术研发、导师带徒、练兵比武等活动，让经验丰富的老职工用扎实的专业知识和实践经验，引领青年职工攻克技术难题、解决实际问题。这一系列举措不仅为矿区创造了经济效益，更在全矿掀起了“学技术、练本领”的热潮，全面提升了青年职工的综合素质，为矿井安全生产提供了坚实的技术支撑。