今年以来，东保卫矿采煤区不断创新载体、丰富形式，提升职工对安全知识、安全技能的掌握程度，让职工喜欢看、听得进、记得住、有警示，从固化班前会召开流程、丰富内容、打造特色等多向发力，让班前会真正发挥引领作用。

做好“规定动作”。该矿采煤区把班前教育当作主阵地，坚持严格执行班前“五步骤”，开展班前点名、灌输安全知识、交待安全注意事项、诵读安全理念、进行安全宣誓等系列活动。认真开展班前点名，对迟到的职工进行处罚，未参加班前会的职工不准入井。点名同时确认职工精神状态，发现有情绪波动、精神疲倦等状态的，进一步了解情况，确认有问题，严禁入井作业。同时，由党支部书记带领职工通过诵读、阐释的方式，每天至少学习一条龙煤集团、双矿公司和本单位安全理念。组织学习安全知识，通过每日一题的方式，教育引导职工掌握安全知识，每班由段长、班组长采取宣讲、播放视频的形式，开展安全事故警示教育，做到每日一案例、一分析、一记录，增强职工自主保安能力。

充实“自选动作”。该矿采煤区在开展好班前“五步骤”的基础上，积极营造浓厚的班前学习氛围，在不断提高职工的参与度和注意力上下功夫。开展“三违”人员现身说法，通过“安全矿工说安全”“讲一次我的历险故事”等活动，用身边事例教育身边人。同时，开展安全知识有奖问答，对《入井作业人员岗位安全风险提示卡》和《安全生产责任制卡》内容进行考问，对回答问题优秀的职工进行奖励，激发职工学习兴趣，调动职工上班前会安全课的积极性。

打造“创新动作”。按照各区队的业务分工、作业环境、人员结构和管理方式等特点，该矿采煤区根据特定工作性质，鼓励各班组扬长避短，将班前会开出特色、开出质量、开出效果。结合实际不断引入新形式、新内容、新方法，增加个人经验分享环节。同时，还开展了“三违”帮教活动，通过每日一课、每日一跟踪、每日一案例、每日一落实“四个一”活动，把“铁面孔”变成“手足情”。“通过班前会教育的有效开展，职工的精神面貌得以提升，团队的凝聚力也在不断增强，这将更好的为安全生产保驾护航。”该矿采煤区党支部书记表示。