鹤岗矿业公司富力矿党委 强化党建赋能 筑牢企业稳定发展根基

为进一步提升党建和思想政治工作质量，鹤岗矿业公司富力矿党委近期开展了以“强学习、促党建、转作风、保稳定”为主题的一系列活动，有效地促进了党建和思想政治工作的高质量发展，为全矿高质量发展提供了政治和思想保证。

抓学习，提高政治理论水平。为了提高党员干部的理论水平，这个矿党委在全体党员中积极开展了党建和思想政治工作知识学习活动，充分利用党支部书记例会、“三会一课”等形式，组织党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容。在学习过程中，注重知行合一，引导党员干部将所学理论与实际工作紧密结合。

抓党建，创建标准化党支部。持续开展标准化党支部创建活动，严格执行“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，提高基层组织生活的规范化、制度化水平；开展“五好”党支部创建活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实把党建优势转化为企业发展动力；持续推进“双培”工程、“1+3”扩源工程、“1+1”牵手行动，不断提升党建工作信息化和标准化党支部的建设，深化“亮身份、树形象、做表率”和“星级党员”评选活动，开展民主评议党员，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。

抓作风，提高干部工作执行力。这个矿深入推进学习教育，坚持“严管干部、善待职工、转变作风”，严格执行30条特别规定，在促进企业安全高质量发展的同时，全力确保目前困难时期的安全稳定发展大局。积极召开干部作风会议，围绕一条主线，抓实三个教育、四项活动。以“红色领航工程”为主线，抓实安全思想教育、形势任务教育、廉政教育，持续推进班组建设、导师带徒、岗位练兵、安全生产月四项活动。严格执行问责工作机制，促进各项工作在全矿高效推进。全矿党员干部带头执行矿的方针政策，讲政治、讲大局、讲团结、讲自觉，分工负责、主动沟通、积极配合、相互补台，把矿确定的各项工作落实到位、下达的各项指标完成到位。严格执行值班带班制度，杜绝带班不入井、早升井、值班空岗、班中脱岗等不良现象，深入生产一线，现场解决实际问题，做到关键时刻与企业同呼吸共命运。

抓融合，促进全矿安全生产。这个矿在加强党建工作的基础上，坚持把“红色领航工程”与企业安全生产经营、改革发展稳定等实际工作进行深度融合，充分发挥党组织核心作用。在安全思想教育方面，大力推进三个一工程，全面加强班组建设和安全教育，营造浓厚的安全文化氛围。在生产组织方面，积极倡导科技创新与攻关，合理释放安全产能，稳定产量规模，提升规模效益。在经营管理上，牢固树立“过苦日子”的思想，严格控制非生产性支出，深挖内部潜力，完善内部市场化建设，从源头把控成本，推广节电新技术，确保重点支出合理有效，实现经济效益最大化。通过一系列举措，“红色领航工程”的成效切实体现在企业各项工作的全面推进和高质量可持续发展之中。